W Urzędzie Gminy Konopiska ewidentnie brakuje urzędników. Tym razem Wójt Konopisk poszukuje podinspektora ds. zarządzania kryzysowego i oc.

Warunki pracy: pełny etat, miejsce pracy Urząd Gminy Konopiska ul. Lipowa 5 , pierwsza umowa na okres próbny, dobowy wymiar czasu pracy – 8 godz. tygodniowy wymiar czasu pracy – 40 godz., wynagrodzenie za pracę wypłacane raz w miesiącu do 28 – go każdego miesiąca na wskazane konto bankowe.

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
c) biegła znajomość obsługi komputera w tym pakietu Open Office,
d) biegła znajomość zagadnień z zakresu spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej,archiwum zakładowego,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
f) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o samorządzie gminnym, KPA, o powszechnym obowiązku obrony RP, o zarządzaniu kryzysowym.

2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej na podobnym stanowisku
b) minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
c) poświadczenie bezpieczeństwa
d) Preferowane wykształcenie o specjalności bezpieczeństwa państwa, archiwistyki,
e) sumienność, dokładność i systematyczność,
f) umiejętność pracy pod presją czasu.
g) prawo jazdy kat. B

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) z zakresu spraw wojskowych:
– prowadzenie rejestracji i kwalifikacji wojskowej

2) z zakresu ładu, porządku publicznego i bezpieczeństwa
– współdziałanie z organami, instytucjami, stowarzyszeniami w zakresie ładu, porządku publicznego i bezpieczeństwa przeciwpożarowego
– analiza potrzeb jednostek OSP w zakresie zapewnienia gotowości bojowej

3) z zakresu wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi
– prowadzenie całości spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych

4) z zakresu spraw obronnych i obrony cywilnej
– opracowanie i aktualizacja planów i programów szkoleń obronnych oraz w zakresie obrony cywilnej
– opracowywanie i aktualizacja planu operacyjnego i planu obrony cywilnej
– kierowanie oraz koordynowanie przygotowań do realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej
– opracowywanie dokumentacji dotyczącej Stałego Dyżuru i Akcji Kurierskiej
– opracowywanie sprawozdań, meldunków i informacji dot. spraw obronnych i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego

5) z zakresu zarządzania kryzysowego
– opracowanie i aktualizacja planu zarządzania kryzysowego
– koordynowanie i dokumentowanie pracy gminnego zespołu zarządzania kryzysowego

Wymagane dokumenty należy złożyć do Urzędu Gminy Konopiska do dnia 15 listopada 2016r. do godz. 14:00.

6) w zakresie prowadzenia archiwum:
– prowadzenie archiwum Urzędu
– współpraca z Archiwum Państwowym
– inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności,

4. Wymagane dokumenty:
życiorys (cv),
list motywacyjny,
dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
kwestionariusz osobowy,
inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje,
udokumentowanie stażu pracy,
oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.

Dokumenty należy złożyć od Urzędu Gminy Konopiska do 15 listopada do godz. 14:00.